任务完成：如何在 20 秒内写出一份让招聘人员感兴趣的简历

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平均而言，人力资源经理需要 20 秒的时间来查看简历并了解 亚洲电话号码 是否值得邀请候选人参加面试。在本文中，我们将告诉您如何撰写简历来吸引招聘人员，以及为什么需要求职信。


伊万·鲁缅采夫,
iConText 集团高级人力资源经理
目录
1.什么是简历以及为什么需要简历。
2.简历中应包含哪些信息。
全名、照片、联系方式（电话号码、通讯工具、电子邮件）。
期望的职位和薪资。
教育。
经验。
关键技能、您拥有什么软件、工作组合。
有关您自己的信息。
3.人力资源经理如何扫描简历。
4.什么是求职信。
5.如何写求职信。
6.还有一些技巧。
7.撰写简历的清单。
每个人力资源经理都至少遇到过一次简历中存在拼写错误、职位描述只有 1 到 2 行，甚至脏话的情况。其中许多案例很快就被遗忘，但也有令人难忘的案例。

有一天，我正在为一家制造公司寻找一名销售经理。要求：找到一位来自同一领域、非常有经验的人。市场上的样本很少，然后我看到了一份简历：应聘者是一名男性，45-50岁，有合适的工作经验。但这种体验是在 10 多页 A4 纸上描述的，并且打开了“大写锁定”。在他的薪资期望中，他注明了六位数的金额，在“关于我”一栏中，他不仅描述了他的品质和额外技能，还描述了他几乎一生的故事。

我决定向客户展示应聘者，但我花了相当多的时间修改简历并为应聘者面试做准备。结果，他“因个人原因”没有被聘用。但这件事却令人难忘：这只是一个不写简历的例子。但我会进一步告诉你如何给雇主留下好印象。
什么是简历以及为什么需要它？
简历是找工作的人的名片。它的任务是帮助申请人和雇主找到对方。为此，简历必须格式整齐，没有错误或拼写错误，结构合理，最重要的是信息丰富。

每个部分应准确、清晰地传达相关信息，以帮助雇主更好地了解候选人的资格、专业成就，并将其与其工作要求和公司要求联系起来。

一份写得好的简历不仅提供了候选人的职业道路、素质和工作经验的详细信息，而且有助于将他与该职位的其他申请人区分开来。书面形式决定了申请人是否会被邀请参加面试。
简历上应该包含哪些信息？
如果您是第一次写简历，请不要担心如何正确描述您的经历并谈论自己。许多求职网站都有助于撰写简历。如果您以自写格式制作简历，结构可能如下：
1. 全名、照片、联系信息（电话号码、通讯工具、电子邮件）
人力资源经理在简历中首先看的就是照片。它应该是中性的，最好是商务风格。您不应添加护照照片、聚会照片、非主题照片，或在简历中不添加任何照片。

在实践中，经常会出现简历中的照片经过编辑大量处理，根本无法认出此人本人的情况。五年或更长时间没有更改照片的候选人也值得“标记”。在评估您的简历时，这两种选择都不会对您不利。

至于联系信息，近年来，招聘流程已变得高度自动化和简化，因此请尽量让您和招聘人员都尽可能简单。立即表明您喜欢使用哪种通讯工具进行交流。如果在 Telegram 上，请写下昵称。与您联系越容易、越快捷越好。
2. 期望职位及薪资
当申请人在其期望工资中表明与市场相比收入水平太低（每月1卢布、10卢布、100卢布等 - 是的，这种情况也会发生）或太高（50万卢布或更多）时，这可能会让招聘人员感到困惑。求职者似乎并没有认真准备简历和求职。因此，尽量注明当前金额，以避免不恰当的采访邀请。

此外，还应注明期望的工资，并考虑到税款的扣除，即您希望收到的金额。
3. 教育
许多人认为教育没有发挥重要作用。但事实并非如此。当然，也有招聘人员不考虑教育程度的例子。例如，如果它与提议的职位不相关。在所有其他情况下，尤其是当一个人找到了自己专业的工作时，教育很重要。至少，这对你职业生涯的初期会有很好的帮助。

此外，招聘人员几乎总是关注候选人所修读的其他课程。如果有的话一定要指出。此外，希望它们是专业化的。
4、工作经验
此时，您需要简洁明了地展示您的专业经验和职能，从您最后的工作地点开始，以及您的成就。让我举个例子：

职责：

与客户沟通；
寻找新客户（推销电话、参加专题展览和会议、建立联系）；
通过追加销售开发客户；
处理主要文件（结案文件、账目、行为）；
为客户准备演示文稿并为其辩护；
投标准备；
召开客户会议（面对面、电话会议）；
指导，参与了 3 名员工的培训和发展。

成就：

年销售额增加25%；
吸引了10多家新客户，部分客户成为重点客户；
成为 2022 年 1 月月度最佳员工。
5. 关键技能、您拥有什么软件、工作组合
我会告诉您在研究简历时哪些品质和技能最可能不重要：沟通技巧、守时、自信的电脑用户、勤奋、团队合作等。最好指出适用于工作的技能，因为许多招聘人员正在寻找基于这些技能的人。

例如，如果您应聘会计师职位，那么最好在关键技能中注明：1C 8.3知识、区域知识（销售/现金/库存）、会计知识（60、62、63等） .)。

如果您有一份可以证明您经验的作品集，请务必添加一个链接，以便雇主可以更详细地查看它。
6.关于你自己的信息
告诉我们更多关于您自己的信息，不仅是作为一名专家，而且是作为一个人：有趣的事实、短篇故事、您感兴趣的内容、您的特质以及您想要实现的目标。

例如，我曾经在简历中看到这样一个故事：申请人搭便车走遍了整个欧洲，现在想开车穿越亚洲。这样的候选人令人难忘且讨人喜欢。

同时，你不应该写太多，不要在简历中添加不必要的信息。此外，您不应指定体育和政治偏好。最好使用中立的解释。例如，“我对足球感兴趣”而不是“我支持斯巴达克”，“我关注政治新闻”而不是“我持有右/左观点”等。